Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Apresentação do curso

O momento atual tem sido marco por transformações econômicas, técnicas e sociais bastante complexas. Nesse processo de reorganização das relações de produtivas algumas profissões desaparecem e empresas buscam manter-se no mercado, são criadas novas oportunidades de negócios e de atuação.
O desafio atual não se restringe à superação da limitada visão de administração do cotidiano, por meio de uma perspectiva mais estratégica. Diante das mudanças a tarefa colocada para as tecnologias é a construção de novas alternativas dentro e para as organizações, ou seja, o se busca é a construção de novas posturas e competências organizacionais. Não se trata apenas da diversificação de negócios, mas sim da criação de novos negócios.
Neste período de extrema competição, junto ao fenômeno da globalização, as ferramentas que mais têm se destacado são o conhecimento e a imaginação, especialmente quando associados às tecnologias de informação. Ao mesmo tempo em que temos de saber cada vez mais, também precisamos aprender a utilizar o pensamento criativo. Assim, o desafio colocado para um profissional empreendedor é exatamente conseguir exercitar esta capacidade e, mais do que isto, operacionalizá-la.
As mudanças tecnológicas e as alterações estruturais e conjunturais que ocorreram principalmente na última década, influenciaram decisivamente o perfil dos profissionais de praticamente todas as áreas de atividade. Nas áreas de gestão e comunicação, o perfil profissional foi profundamente modificado, requerendo um padrão de profissional capaz de atuar de forma mais competentes em áreas mais especificas que algumas graduações dando sua amplitude tratam de forma mais geral. Assim a formação tecnológica vem atender de modo mais rápido e dinâmico essa necessidade.